Gent of Oudenaarde

Teammanager - Advisor

Als teammanager vervul je een cruciale rol in onze organisatie. Je zorg ervoor dat het dagelijks werk in de teams goed wordt uitgevoerd en signaleert eventuele verbeteringen. Je motiveert, stimuleert en coacht. En helpt medewerkers bij eventuele carrièrestappen. Je hanteert een resultaatgerichte stijl en bewaakt de balans tussen het belang van de medewerker en de organisatie. Dit vraagt om sterk leiderschap, managementvaardigheden en kennis van het operationele proces om effectief sturing te kunnen geven.

Met ons kantoor slaan we de grote digitale weg in. Onze neuzen staan gericht op de digitalisering van ons kantoor en sector en varen volop mee op deze golf. Benieuwd welke rol jij hierin kan spelen? Tipje van de sluier? Een grote rol….

We zijn daarbij ook ontzettend nieuwsgierig naar de man of vrouw achter onze nieuwe teammanager. Ben je surfer, voetbalster? Shopaholic? Hou je van reizen? Kinderen? Huisdieren? Loop je volgend jaar een marathon? Hoeveel keer las je jouw lievelingsboek? Kom langs en vertel ons jouw verhaal. We zijn erg benieuwd ...

Wat wij
ZOEKEN

  • Je bent bachelor of master Accountancy-Fiscaliteit. In het bezit van een ITAA-titel.
  • Je beschikt over minimum 8 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen een accounts- of boekhoudkantoor.
  • Je stuurt jouw team aan. Enthousiasmeert, inspireert en hakt in overleg knopen door.
  • Je bent een verbinder, dynamisch en gedreven.
  • Vanuit een helikopterview kan je ook andere invalshoeken zien en belichten.
  • Je bent resultaatgericht, neemt en geeft verantwoordelijkheid, communiceert effectief, bevordert samenwerking en stimuleert verbetering.
  • Via externe bijscholingen breid je jouw kennis en ervaring steeds verder uit.
  • Un petit peu de français? Génial!

Wat wij
Bieden

Interne & externe opleidingen

Leuke sfeer met topteambuildings

Marktconforme verloning met extralegale voordelen

Alan gezondheidsverzekering

12 extra vakantiedagen

Flexibele werkuren

Al goesting?
Solliciteer Nu!

 Optioneel

Hoe verloopt
het sollicitatieproces

Solliciteer

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur ons dan je cv en motivatiebrief. We bekijken je sollicitatie zo snel mogelijk en laten je weten of je in aanmerking komt.

Kom langs voor een kennismaking

Als we potentieel zien in jouw profiel, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor. Dit is een informele babbel waarin we elkaar beter leren kennen en kijken of er een klik is.

Verdiepend gesprek

Na het eerste gesprek kom je opnieuw langs om kennis te maken met jouw team. In dit gesprek gaan we dieper in de functie, testen we je vaardigheden en bekijken we of jij onze ideale match bent.

Aanbod

Als jij onze witte raaf blijkt te zijn, doen we je een aantrekkelijk aanbod om bij ons te komen werken. Je krijgt een contract van onbepaalde duur, een marktconform salaris, extralegale voordelen en de kans om te groeien in een dynamisch bedrijf.